În calitate de designer, ai contacte cu beneficiari, echipe de executanţi, agenţi şi vânzători şi..
... cu mulÅ£i alÅ£ii care au un rol mai mare sau mai mic, dar important, într-o amenajare interioară.Se întâmplă (rar) să apară un conflict chiar de la început. Ideea de a lucra cu un designer creează în mintea unor lucrători teama, urmată de o acceptare forÅ£ată a situaÅ£iei ÅŸi de o tărăgănare a lucrului… Ei nu înÅ£eleg că această colaborare este benefică pentru toÅ£i cei implicaÅ£i: beneficiarul va avea o amenajare aÅŸa cum îÅŸi doreÅŸte, meseriaÅŸul va executa ceva de înaltă calitate cu care se va putea mândri (va putea obÅ£ine mai multe lucrări), iar designerul va lucra mult mai uÅŸor împreună cu oameni cărora nu va trebui să le explice de 10 ori acelaÅŸi lucru…
Dacă un designer se implică în urmărirea execuÅ£iei, atunci meÅŸterul nu mai trebuie să caute singur soluÅ£ii la unele probleme apărute pe ÅŸantier. Este benefică munca în echipă. Acest lucru ar trebui primit ca pe o uÅŸurare a muncii lui ÅŸi nu ca pe o ofensă…
Încă se întâmplă, la noi, ca munca fizică să fie preÅ£uită mai mult…
De ce să rămână la noi, la români, valabilă vorba “noi muncim, nu gândim”?
